Tag: Teletrabajo

5
mar

Un 22% de las empresas españolas ya hacen uso del Teletrabajo

En España uno de los motivos impulsores de esta modalidad de trabajo es la prolongación de la crisis, ya que aparece como alternativa para ahorrar costes y aumentar la producción   Cada vez más las empresas deciden incorporar herramientas para que los empleados puedan trabajar en casa. En España, según datos del Instituto Nacional de estadística, ya alcanza el 22%

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20
dic

Tuenti, un ejemplo de corresponsabilidad laboral

Encontramos una muestra más de cultura de corresponsabilidad laboral entre el trabajador y la empresa. Flexibilidad, creatividad y teletrabajo, que se convierten en una mejora de la productividad, eficiencia y competitividad para las empresas.   Para el vicepresidente corporativo de Tuenti , «España tiene que establecer medidas que cambien de forma positiva la cultura de emprendimiento y aprender de ejemplos

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17
nov

Un 37,2% de los empleados en todo el mundo teletrabajarán antes de 2015

Más de un tercio de trabajadores en todo mundo teletrabajará… El mundo laboral ha cambiado y el teletrabajo es sin duda una gran alternativa de conciliación, motivación, ahorro, competitividad, adaptabilidad y productividad ya al alcance de muchas personas y empresas.     Trabajar en casa aumenta la productividad entre un 5% y un 25%, según los expertos. En España, según

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15
sep

En septiembre, ¿vuelta al teletrabajo?

El 57% de los empleados españoles quiere trabajar desde casa, pero solo uno de cada cuatro puede funcionar (medianamente) en remoto. Te contamos por qué trabajar en pijama puede ser una bendición. ¿Por qué ir a la oficina cuando puedes quedarte en casa/el café/ la biblioteca/el espacio de co-working y producir lo mismo o seguramente más? Un informe de la

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5
ago

Los pros y contras del Teletrabajo

  España le sigue dando la espalda al teletrabajo con un desarrollo muy escaso, y no porque sus resultados lo desaconsejen. Las empresas que lo aplican y los trabajadores que disfrutan de estos programas coinciden en alabar los beneficios de esta forma de empleo flexible… [Leer noticia original…] (Español) cincodias.com OpenMart Telework Innovation http://www.openmart.es

24
jun

¿Por qué las empresas españolas aún no confían en el teletrabajo?

  Según un estudio realizado por la consultora IDC, sólo el 13,2% tiene implantada una política que fomente el teletrabajo. Parece ser que las las empresas españolas aún no confían en un modelo de trabajo flexible y a distancia. Si disponemos de las herramientas y metodologías para teletrabajar, ¿por qué las empresas españolas aún no confían en el teletrabajo? …

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27
may

Teletrabajo: «El fomento de tecnologías accesibles supondría un ahorro para la administración de 134.000 millones de euros»

  El teletrabajo genera una mejora del 42,31% en la calidad del trabajo y reduce en un 30% los gastos de administración. Pero la implantación efectiva de las TIC accesibles y el teletrabajo no sólo logrará una mayor integración de las personas con discapacidad. También permitirá un aumento de la productividad, ahorro de costes y la generación de nuevos puestos

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26
abr

Lo que nunca debes hacer en el teletrabajo

  El teletrabajo lleva aparejadas muchas ventajas tanto para el empleado como para la empresa: ahorro de costes; fomento de la autonomía del profesional; conciliación con la vida familiar; mejora de la calidad de vida; etcétera. Pero también invita a quien lo practica a caer en ciertas distracciones que pueden afectar a su productividad… [Leer noticia original…] (Español) expansion.com OpenMart

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18
abr

La Xunta de Galicia implanta el teletrabajo

  Se trata de una iniciativa «pionera» que permitirá que los trabajadores concilien la vida familiar con su jornada laboral y se enmarca dentro de la amplia reforma de la administración que está impulsando la Xunta, según ha destacado el presidente gallego, Alberto Núñez Feijóo. Tiene como OBJETIVO poner en marcha «la compensación horaria, recuperar el tiempo de trabajo efectivo

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27
feb

¿Qué hay detrás de la nueva política de Yahoo contra el teletrabajo?

  Medios de comunicación, como «The New York Times», y también ejecutivos de otras empresas, han reaccionado a la medida de Mayer. Y no a su favor. Para la mayoría, la decisión resulta algo incomprensible en una empresa tecnológica, donde uno de sus trabajos es la programación y, sobre todo, la comunicación por Internet y los aparatos móviles. Para otros,

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