FORMACIÓN: CAMBIO CULTURAL EMPRESARIAL

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“DESAPRENDER, PARA APRENDER

En 2025 los millenials supondrán el 75% de la fuerza laboral mundial y cambiarán el paradigma empresarial. Trabajarán por proyectos, con objetivos marcados, en diversas compañías a la vez y trabajaran desde cualquier lugar. Es por ello que, tanto a las actuales plantillas como a los nuevos integrantes que puedan llegar, hay que comenzar a educarlos en el trabajo del futuro. Y para eso el empresario o directivo de alto nivel debe conocer y hacer funcionar este nuevo modo de gestionar el talento.

CONTENIDO DE LA FORMACIÓN

¿POR QUÉ NECESITAMOS UN CAMBIO CULTURAL EMPRESARIAL?
BENEFICIOS DEL MODELO “SMART WORKING”
PASOS PARA GESTIONAR EL CAMBIO CULTURAL HACIA MODELOS ÁGILES Y “SMART WORKING”

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