La crisis está afectando al clima laboral en las empresas. Despidos, ERES, congelación de salarios, reducción de inversión, etc… Medidas que han afectado de forma notable en la productividad y motivación de los empleados. Ante esta situación, muchas compañías están estudiando alternativas que permitan MOTIVAR y mejorar la productividad en sus plantillas. Antes la prioridad era sobrevivir, ahora llega el
Nos complace compartir con vosotros esta noticia!! Hemos encontrado un maravilloso ejemplo de empresa innovadora donde sus socios y dirigentes se sienten comprometidos con el bienestar y felicidad de sus trabajadores. Invierten tiempo y dinero en desarrollar un entorno laboral saludable e ideal para el personal de su empresa, buscando la corresponsabilidad entre los trabajadores y la empresa. Si
Encontramos una muestra más de cultura de corresponsabilidad laboral entre el trabajador y la empresa. Flexibilidad, creatividad y teletrabajo, que se convierten en una mejora de la productividad, eficiencia y competitividad para las empresas. Para el vicepresidente corporativo de Tuenti , “España tiene que establecer medidas que cambien de forma positiva la cultura de emprendimiento y aprender de ejemplos