(Español) Cuando hablamos de productividad para la mediana y gran empresa, mucha gente piensa en control férreo por parte de la administración. El control sobre los empleados puede hacer que se sientan agobiados e incluso puede hacer que surja cierto sentimiento de rebelión del tipo “no quiero ser un robot” y probablemente tengan toda la razón.
Desde el pasado mes de abril, OpenMart ha participado en un programa con la Factoría de Innovación de Baleares, un proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Govern de les Illes Balears. Desde hace años, he sentido la inquietud de encontrar una manera de poder ayudar a hacer un mundo laboral mejor. Las personas dedicamos
Cada vez encontramos más noticias que piden a gritos nuevas alternativas salariales y de incentivación. No suena tan extraño, al contrario, puede ser incluso más justo hablar de tomar decisiones salariales en función de la productividad individual, sumada a la del equipo, departamento y empresa. Además creemos con toda seguridad que son alternativas que paralelamente pueden aportar beneficios como la