OpenMart Telework Innovation

5
ago

Los pros y contras del Teletrabajo

  España le sigue dando la espalda al teletrabajo con un desarrollo muy escaso, y no porque sus resultados lo desaconsejen. Las empresas que lo aplican y los trabajadores que disfrutan de estos programas coinciden en alabar los beneficios de esta forma de empleo flexible… [Leer noticia original…] (Español) cincodias.com OpenMart Telework Innovation http://www.openmart.es

24
jun

¿Por qué las empresas españolas aún no confían en el teletrabajo?

  Según un estudio realizado por la consultora IDC, sólo el 13,2% tiene implantada una política que fomente el teletrabajo. Parece ser que las las empresas españolas aún no confían en un modelo de trabajo flexible y a distancia. Si disponemos de las herramientas y metodologías para teletrabajar, ¿por qué las empresas españolas aún no confían en el teletrabajo? …

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27
may

Teletrabajo: «El fomento de tecnologías accesibles supondría un ahorro para la administración de 134.000 millones de euros»

  El teletrabajo genera una mejora del 42,31% en la calidad del trabajo y reduce en un 30% los gastos de administración. Pero la implantación efectiva de las TIC accesibles y el teletrabajo no sólo logrará una mayor integración de las personas con discapacidad. También permitirá un aumento de la productividad, ahorro de costes y la generación de nuevos puestos

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26
abr

Lo que nunca debes hacer en el teletrabajo

  El teletrabajo lleva aparejadas muchas ventajas tanto para el empleado como para la empresa: ahorro de costes; fomento de la autonomía del profesional; conciliación con la vida familiar; mejora de la calidad de vida; etcétera. Pero también invita a quien lo practica a caer en ciertas distracciones que pueden afectar a su productividad… [Leer noticia original…] (Español) expansion.com OpenMart

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18
abr

La Xunta de Galicia implanta el teletrabajo

  Se trata de una iniciativa «pionera» que permitirá que los trabajadores concilien la vida familiar con su jornada laboral y se enmarca dentro de la amplia reforma de la administración que está impulsando la Xunta, según ha destacado el presidente gallego, Alberto Núñez Feijóo. Tiene como OBJETIVO poner en marcha «la compensación horaria, recuperar el tiempo de trabajo efectivo

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27
feb

¿Qué hay detrás de la nueva política de Yahoo contra el teletrabajo?

  Medios de comunicación, como «The New York Times», y también ejecutivos de otras empresas, han reaccionado a la medida de Mayer. Y no a su favor. Para la mayoría, la decisión resulta algo incomprensible en una empresa tecnológica, donde uno de sus trabajos es la programación y, sobre todo, la comunicación por Internet y los aparatos móviles. Para otros,

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25
feb

Gracias al Teletrabajo, Tito Vilanova pudo liderar y entrenar al Barça

  El caso de Vilanova ejemplifica una tendencia cultural en crecimiento: las nuevas tecnologías permiten que las personas trabajen fuera del ámbito de una oficina. Algunos años atrás hubiera sonado descabellado, pero en la actualidad es una práctica muy frecuente… [Leer noticia original…] (Español) iprofesional.com OpenMart Telework Innovation http://www.openmart.es

11
sep

Microsoft defiende el trabajo desde casa para mejorar la productividad

  A un 57% de los trabajadores españoles les gustaría que su empleo fuera flexible, pero solo el 26% trabaja desde casa alguna vez, según datos de OpenMart. Todavía pocos empleados hacen uso del teletrabajo en nuestro país y por ello Microsoft y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo se han unido para fomentarlo. María Garaña, presidenta de Microsoft

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5
sep

El teletrabajo, más productivo que el trabajo en la oficina

  El sentido común suele afirmar que quien se dirige cada día a la oficina estará más comprometido con sus tareas que aquella persona que realiza sus actividades desde casa a traves de Internet. Muchos suponen que la comunicación virtual es endeble, o que un trabajador no puede disciplinarse si no está en contacto directo con su jefe, pero eso

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30
jun

El teletrabajo eleva en Euskadi la productividad

El Teletrabajo nos vuelve a dejar resultados optimistas. Los resultados recogidos en un piloto realizado entre empleados del departamento de Justicia en Euskadi, constataron que la productividad de los teletrabajadores aumentó en casi un 70% de los casos y la calidad del trabajo en más de un 42%. Además el estado de ánimo de los participantes mejoró en casi un

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