OpenMart Telework Innovation

27
nov

Entrevista en Radio Emprende, con David Blay

 Un placer haber podido charlar con David Blay en su programa EL MUNDO QUE VIENE, en Radio Emprende «El 8 de noviembre tuve la oportunidad y el gran placer de hablar con David Blay en su programa «El Mundo que Viene», de Radio Emprende. Estuvimos tratando como tema principal las «Oficinas Virtuales»: herramientas tecnológicas, colaboración, productividad, gestión de equipos virtuales y comunicación para

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29
jul

Entrevista a OpenMart en IB3 Radio Baleares

«Fue un gran honor estar en los estudios de IB3 Radio charlando de teletrabajo con Kika Ramis, una excelente profesional y comunicadora.» «El pasado 7 de julio tuvimos el placer de participar en el programa de radio «Els comptes clars«. «Els comptes clars» es un programa que trata de forma cercana y clara, como indica su propio nombre, temas de

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28
jun

OpenMart: Entrevista para la Factoría de Innovación de Baleares

Desde el pasado mes de abril, OpenMart ha participado en un programa con la Factoría de Innovación de Baleares, un proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Govern de les Illes Balears.     Rafael Zamora Garrido, fundador y CEO de OpenMart Telework Innovation Desde hace años, he sentido la inquietud de encontrar una manera de

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29
oct

El futuro sistema informático municipal potenciará el teletrabajo de los funcionarios en Mallorca

El ayuntamiento de Mallorca se une al Teletrabajo implantando un sistema informático que permitirá a los funcionarios trabajar desde sus casas. Los dirigentes del gobierno se acogen a los grandes beneficios que ofrece el teletrabajo para sus funcionarios y la ciudadanía. Con la implantación de herramientas tecnológicas que fomenten el teletrabajo pretenden conseguir objetivos como: MEJORAR la calidad del servicio

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6
oct

¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?

Un periodista valenciano, David Blay Tapia escribe una guía sobre cómo trabajar desde casa. David Blay nos transmite sus experiencias y conocimientos para poder teletrabajar con éxito. En su libro, «¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa? (2014)», nos muestra los beneficios que nos aporta el teletrabajo y nos enseña con ejemplos reales aspectos muy importantes a tener en

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1
sep

Cómo motivar a las plantillas y mejorar su productividad

La crisis está afectando al clima laboral en las empresas. Despidos, ERES, congelación de salarios, reducción de inversión, etc… Medidas que han afectado de forma notable en la productividad y motivación de los empleados. Ante esta situación, muchas compañías están estudiando alternativas que permitan MOTIVAR y mejorar la productividad en sus plantillas. Antes la prioridad era sobrevivir, ahora llega el

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1
ago

El teletrabajo comienza a calar en la empresa española

El pasado mes de Abril publicamos en nuestro blog una noticia del periódico ABC (en su versión online), donde comunicaban que [El Teletrabajo marca Tendencia en España]. De nuevo nos encontramos con noticias que nos indican que el porcentaje de empresas que optan por el teletrabajo y están realizando programas piloto para su implantación en la empresa, como resultado de

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9
jul

Nuevas formas de trabajo que ya están cambiando tu vida

La flexibilidad en el trabajo y la movilidad de las personas son una clara tendencia que cambiará la forma de trabajar y nuestras vidas. Cada día que pasa, la figura del ‘Freelance’ se postula como una clara modalidad de contratación. Ofrece una gran flexibilidad de contratación para las empresas con una visión de proyectos, en lugar de hacer uso de

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5
jun

¿Y si ligamos los salarios a la productividad?

Cada vez encontramos más noticias que piden a gritos nuevas alternativas salariales y de incentivación. No suena tan extraño, al contrario, puede ser incluso más justo hablar de tomar decisiones salariales en función de la productividad individual, sumada a la del equipo, departamento y empresa. Además creemos con toda seguridad que son alternativas que paralelamente pueden aportar beneficios como la

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8
may

Teletrabajo: Beneficios para las empresas y los empleados

  Un año después que empresas importantes como Yahoo y Best Buy cancelaran sus programas de trabajo remoto, una investigación de Premiere Global Services Inc revela que esas sonadas decisiones tuvieron poco impacto en la tendencia general hacia el incremento del trabajo remoto y móvil. Según el estudio de PGI, el 89% de los encuestados informaron que sus políticas de

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